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南宁市人力资源和社会保障局关于2019年度预算执行和决算草案审计整改情况

发布时间:2020-12-02 17:49     来源:南宁市人力资源和社会保障局   

根据南宁市审计局审计报告》(南审行审报20201号),发现我局部门预算编制和调整等方面存在问题。现将审计整改情况说明如下:

一、审计发现问题

(一)关于部门预算编制和调整不够科学准确”的问题

审计发现:南宁市人力资源服务管理办公室“办公和服务场所搬迁相关费用”项目2018年财政批复预算金额4,027,000元,执行率为0%,2019年按更高标准编制预算,预算金额为7,557,780元,执行率为0。

(二)关于预算执行和财务管理不够规范”的问题

1.部门预算支出不够均衡

南宁市社会保障卡管理办公室2019年全年部门预算整体支出14,134,928.26元,其中2019年12月预算支出8,705,010.18元,占全年支出61.59%。

2.部分上年结转资金执行率低

2019年,南宁市人力资源和社会保障局上年结转到当年使用的资金中,“关于下达2018年中央财政就业补助资金的通知”项目(实训基地设备购置)资金执行率较低,涉及预算金额10,000,000元,当年支出1,533,413元,结余8,466,587元。

3.项目预算资金执行率低

1)2019年,南宁市劳动就业服务管理中心“劳动力资源信息平台建设”等项目执行率低于50%,预算指标总额为127,200元,当年实际支出36,940元,结余90,260元。

22019年,南宁市劳动能力鉴定中心“设备购置”项目执行率低于50%,预算指标总额为52,800元,当年实际支出22,870元,结余29,930元。

4.在会议费、培训费中列支其他费用未报批

南宁市人力资源和社会保障局于2019年12月23日在培训费列支订阅报刊费用。

(三)关于资产管理不够到位,房屋建筑物闲置”的问题

审计发现:南宁市社会保险事业局闲置房屋建筑物面积265.76㎡,其中空置三年以上面积265.76㎡。南宁市人力资源和社会保障局闲置房屋建筑物面积90㎡。

二、整改落实情况

     我局在局务会上对审计问题进行通报,并要求局系统各单位以此次审计为契机,全面加强预算和资产管理。整改措施具体如下:

)严格执行预算法,加强预算执行管理

一是各单位将学习《中华人民共和国预算法》、《关于进一步加强和完善预算执行管理工作的通知》(南府发〔201410号)等预算执行文件纳入各单位中心工作。

二是加强预算编报的准确性和科学性,强化项目支出前期准备,提前做好项目可行性研究、评审、政府采购等前期准备工作,确保预算一经批复和下达,资金就能使用。

三是加强预算执行分析,逐月梳理执行情况,对情况发生变化、执行率偏低的项目支出,要及时提出处理意见,确实无法按预算支出的,要及时与财政部门对接,按程序申请调整。

四是增强预算执行的计划性和均衡性,按进度使用资金。

五是规范本部门的经济分类科目调剂管理。

)加强国有资产管理

下一步,南宁市社会保险事业局根据相关规定对闲置房屋进行出租或售卖分配;我局机关将闲置房屋用于外地跟班学习人员临时居住使用。同时,我局将全面清查国有资产管理使用情况,做到物尽其用,充分发挥国有资产的使用效益,保障国有资产的安全完整,防止国有资产使用中的不当损失和浪费。



南宁市人力资源和社会保障局

2020年12月2日


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