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【双公示】南宁市人力资源和社会保障局劳动保障监察行政处罚决定书(南人社监罚字〔2021〕11号)

发布时间:2021-08-31 17:33     来源:南宁市人力资源和社会保障局   

南宁高新区热意餐饮吧(经营场所南宁市西乡塘区鲁班路95号南宁禾田信息港5号楼三层301302、303、305、306、307、328、329号及四层401、402、403、405、406、427、428号,经营者黄贤发):

202167日,李贤珍到南宁市劳动保障监察支队高新区大队投诉你单位拖欠工资。经查,你单位2021414531期间招用十六周岁未成年人李贤珍身份证号码450681200510260947)。

你单位的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人和《禁止使用童工规定》第二条第一款国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)”的规定。

根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照”和《禁止使用童工规定》第六条第一款用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;……”的规定,我局决定对你单位作出罚款10000元的行政处罚。

请你单位在收到本处罚决定书之日起15日内,到南宁市劳动保障监察支队办公室(南宁市民乐路10-4号,联系电话:0771-5843529)开具广西壮族自治区非税收入一般缴款书,到罚没代收机构缴纳罚款。如不服本行政处罚决定,可在收到本行政处罚决定书之日起60日内向南宁市人民政府申请行政复议,或者6个月内向南宁铁路运输法院起诉,但不得停止执行本行政处罚决定。逾期不申请行政复议也不向人民法院起诉,又不履行本行政处罚决定的,我局将依据《中华人民共和国行政诉讼法第九十七条 “公民、法人或者其他组织对行政行为在法定期间不提起诉讼又不履行的,行政机关可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行”及《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第四十四条“当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的,劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行”的规定,申请人民法院强制执行。




南宁市人力资源和社会保障局

20218月31


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